
هفت خان
هفت خان؛ روایتی دیگر از مهندسی صنایع
«هفت خان» سفری است در دل مباحث مهندسی صنایع؛ اما نه به آن شکل که عادت کردهایم. اینجا خبری از سوالات تکراری و کلیشهای نیست. در هر مرحله، مفاهیمی مثل کنترل موجودی، تئوری بازیها، تئوری صف و… در قالب سوالاتی به شدت خلاقانه و ایدهپردازانه طراحی شدهاند.
ایده این مسیر از روزهای جنگ به یادگار مانده و همین، آن را برای ما عزیزتر میکند. «هفت خان» در اوج روزهای استیصال شروع به قد کشیدن کرد، مثل یک بچه کنارمان بزرگ شد و خواست که یک سبک جدید از آموزش را رقم بزند؛ سبکی که برای چند ساعت که شده، با لحن مخصوص به خودش، دانشجوها را از حال و هوای روزمرگی بیرون بکشد.
«هفت خان» با همراهی جمعی از انجمنهای علمی سراسر کشور از تهران، یزد، همدان و… برگزار شد.
«هفت خان» یک تجربه جمعی است؛ تلاشی برای نشان دادن این که مهندسی صنایع میتواند سرشار از هیجان، داستان و نگاه تازه باشد.
همیشه از همراهی بچههای قوی سامانهنو و تمام کسانی که در این مسیر قدم برداشتند، خاطرهای زیبا به یاد خواهد ماند.

فرار از صنایع
یه پله بالاتر از اتاق فرار!
رویدادی که دانشکدهی مهندسی صنایع رو لرزوند!
فرار از صنایع، رویدادی بود که توسط تیم سامانه نو با کمک شرکتهای مهیمن و لودوپیا برگزار شد که یک بازی میدانی در سطح دانشگاه بود و معماهایی با تم رشتهی مهندسی صنایع داشت؛ هدف این رویداد آشنایی با جنبههای مختلف رشتهی مهندسی صنایع با چاشنی مسابقه و کار تیمی بود.

ماراتن کنکور تا کار
از سردرگمی تا مسیر آینده
یکی از گلهای سرسبد تاریخچهی سامانه نو!
میدونیم که فرایند انتخاب رشته چقدر میتونه عذابآور و گیجکننده باشه؛
ولی خب سامانه نو حواسش حتی به دانشآموزا هم هست! این رویداد نه تنها برای دانش آموزا، بلکه برای دانشجوهایی که وارد دانشگاه شده بودند هم کاربرد داشت.
ماراتن رویدادی بود از جنس کار و تجربه؛ گفتگوهایی انجام شد که از دل واقعیت بازار کار بیرون میومدند تا دانش آموزا و حتی دانشجوها بتونند جادهی مه آلود آینده رو واضح تر ببینند.
این رویداد یک مهمان ویژه هم داشت؛«امین آرامش»، بنیانگذار پادکست و مجموعه «کار نکن».
پادکست «کارنکن» داستان آدمهایی هست که با شغلشون زندگی میکنند. آدمهایی که وقتی سر کارشون هستن، لازم نیست مدام به ساعت نگاه کنند که کی کار تموم میشه و وقت زندگی کردن میرسه.
آقای «امین آرامش» هم که خودشون از این دسته آدمها هستند، تجربیاتشون رو در مسیر پر فراز و فرودی که پشت سر گذاشتند، باهامون در میون گذاشتد.
در این رویداد منتورهایی از رشتههای پرطرفدار این روزها هم همراه دانش آموزها بودن تا بتونن با ماهیت رشته، مهاجرت، آیندهی شغلی و … آشنا بشوند.
خلاصه که رویداد ماراتن کنکور تا کار یک رویداد متفاوت در دانشگاه علم و صنعت بود و تونست تجربهی به یادموندنی و تاثیرگذاری رقم بزنه؛ تجربهای که راهنمای بچههایی بود که به تازگی کنکور داده بودن و غرق در سردرگمیِ انتخاب رشته بودند!

انتقال تجربه با مدیر عامل ترب
از ایده تا ساختن یک پلتفرم بزرگ
در این برنامه، آقای علی بابایی که مدیرعامل شرکت ترب هستن، هم مسیر شکلگیری ترب رو برامون گفتند، هم یه مروری داشتند به تحولات تجارت الکترونیک در ایران. از نقش نوآوری در مدلهای کسبوکار بگیر تا مدیریت تیم و فرهنگ سازمانی، همه رو مرور کردند. یه بحثی هم درباره رقابت در بازار آنلاین و آینده این صنعت کردند.
این نشست برای اون دسته از دانشجوهایی که به کارآفرینی علاقه دارن، یه فرصت خوب بود تا با تجربههای عملی یه کارآفرین تو فضای واقعی کسبوکار آشنا بشن.

کمپ اتغال نوپا
روایتی از مسیر واقعی ورود به بازار کار
این رویداد رو برای رشد دانشجوهای دغدغهمند برگزار کردیم. فرصت خوبی بود تا تجربهها و مسیر موفقیت مدیران ارشد شرکتهای بزرگ رو بشنویم و با راههای ورود به بازار کار آشنا بشیم.
در این برنامه، مهمانهایی داشتیم از جمله:
. جناب آقای دکتر مهرداد عالیپور هریسی، بنیانگذار و مالک برند پنتر
. سرکار خانم لیلی بحیرائی، بیزنس کوچ حرفهای بینالمللی
. جناب آقای محمد شاهملکی، مهندس توسعه عملیات اسکایروم
. جناب آقای مهندس سید امیر مرتضوی، مدیر منابع انسانی شرکت سامان کنترل طاها
. جناب آقای حسن نظری، کارشناس آموزش کاریار
. سرکار خانم نوشین عزیزپور، مشاور و مدرس منابع انسانی
. جناب آقای میثم سطوتی، کارشناس منابع انسانی گلدیران
. جناب آقای سید حسین ابراهیمزاده، متخصص حوزه منابع انسانی
. سرکار خانم نگار ختمیمآب، مؤسس مجموعه تلنتک
. جناب آقای محمد جواد رمضانی، قائممقام شرکت سمیدکس
. جناب آقای عباس نفر، مدیر توسعه محصول شرکت آویتا
. سرکار خانم زینب معیری، کارشناس مدیریت پروژه هوش مصنوعی و علم داده

نشست کتابخوانی
کتابخوانی، اما اینبار جمعی و چالشی
ما در سامانه نو، با همکاری استاد طاهرآبادی، یه جور متفاوت نشست کتابخوانی راه انداختیم. هدفمان این بود که مطالعه رو از حالت خشک و فردی بیرون بکشیم و تبدیلش کنیم به یه فعالیت گروهی و شاد که ذهن رو حسابی به چالش بکشد.
اولین دوره با دو کتاب «کیمیاگر» و «فقر احمق میکند» شروع شد. جمعهایمان پر بود از بحثهای داغ و نظرهای ضدونقیض. یک جایی کار به جایی رسید که بحث سر «کیمیاگر» تا دیر وقت کشید و بعضیها قانع نشدند که اصلاً افسانهاش به چه درد امروز ما میخورد.
بعداً که اوضاع جنگی شد و رفت و آمدها سخت، فکرمون رو جمع کردیم که نگذاریم این جمع از هم بپاشه. نشستها رو بردیم به فضای آنلاین. فرق میکرد؟ بله. اما خودمون رو نباختیم. هنوز هم گاهی علاقهمندیم که کاش آن جمع صمیمیِ رو در رو دوباره زنده شود.

به صرف تحیر4

وبینار اصول مصاحبه

دانشجوگرام

بررسی نقش میان رشته ای هوش مصنوعی در تحول علم، صنعت و زندگی

به صرف تحیر3

توسعه و مدیریت محصول

رهایی از سردرگمی شغلی

به صرف تحیر2

